Kastamonu'nda Tosya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'nda büro görevlisi olarak çalışan Yasemin Bodur, kamu işçilerine her yıl düzenli olarak bir maaş şeklinde ödenen ilave tediyenin tarafına ödenmemesi üzerine konuyu mahkemeye taşıdı.
Tosya Asliye Hukuk Mahkemesi ise yapmış olduğu inceleme sonunda işçi Yasemin Bodur'a söz konusu ücretin ödenmesine karar verdi. Mahkeme gerekçeli kararında davalı vakfın kamu kuruluşu niteliğinde olduğunu ifade ederek, bu kurumda çalışan başvurucunun da kanun ile tanınan ilave tediye alacağından yararlanma hakkı bulunduğunu kaydetti.
Mahkeme kararında Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin benzeri bir uyuşmazlıkta vermiş olduğu tespitlere de yer verdi.
Tosya Asliye Hukuk Mahkemesi'nin kararı üzerine davalı vakıf, konunun tekrardan incelenmesi için bir üst mahkemenin kapısını çaldı.
KAMU İŞÇİSİ DEĞİL TEDİYE ALAMAZ
Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi yaptığı inceleme sonucunda Bodur'un çalıştığı vakfa yönelik 29/5/1986 tarihli ve 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu?nda sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarına kamu tüzel kişiliği statüsü verilmediğini belirterek, bu vakıflarda çalışanların da kamu işçisi sıfatına sahip bulunmaması nedeniyle ilave tediye alacağına hak kazanmayacakları gerekçesiyle davayı reddetti.
AYM: YARGILAMA HAKKI İHLAL EDİLDİ
7. Hukuk Dairesi'nin red kararı üzerine işçi Yasemin Bodur, davayı Anayasa Mahkemesi?ne taşıdı.
AYM yaptığı incelemede Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında çalışan işçilere ilave tediye ödenip ödenmeyeceği konusunda, Yargıtay'ın farklı Hukuk Dairelerinin içtihatlarının birbirine zıt olduğunu vurgulayarak, Anayasa'nın 36. maddesinde güvence altına alınan adil yargılanma hakkı kapsamındaki hakkaniyete uygun yargılanma hakkının da ihlal edildiğine dikkat çekti.
