Türkiye İstatistik Kurumu?nun (TÜİK),hanehalkı işgücü araştırması verilerine göre, Türkiye?de, çalışma çağı olarak kabul edilen 15-64 yaş grubundaki nüfus 2014-2019 yılları arasında 3.2 milyon kişi artarken, işgücündeki artış 4.4 milyon kişi oldu. Bir başka ifadeyle, söz konusu yaş grubundaki daha fazla kişi işgücü piyasasına girmek istedi.
Buna karşılık istihdam edilenlerin sayısındaki artış 2.5 milyon kişide kaldı. Bunun sonucu olarak işsiz sayısı beş yıllık dönemde 2.8 milyondan 4.6 milyon kişiye, işsizlik oranı da yüzde 10.5?ten yüzde 15.0?e çıktı.
Çalışma çağındaki nüfus artmasına karşın, işgücüne dahil olmayan nüfus 1.2 milyon kişi azalarak 24 milyondan 22.8 milyon kişiye geriledi.GENÇ NÜFUS ÇALIŞMAK İSTİYOR AMA İŞ BULAMIYOR
15-24 yaş grubundaki genç nüfus beş yıllık dönemde sadece 13 bin kişi arttı. Genç nüfus yerinde saymasına karşın çalışmak isteğiyle işgücü piyasasına çıkan genç sayısı 4.4 milyondan 5 milyon kişiye çıktı. Ancak, istihdam edilenlerin sayısı sadece 38 bin kişi arttı. Bu nedenle işsiz gençlerin sayısı 555 bin kişi artarak 1.3 milyonu aştı. Genç işsizlik oranı beş yıllık dönemde yüzde 17.7?den yüzde 26.7?ye yükseldi.
ÜNİVERSİTELİLERDE İŞSİZLİK ORANI YÜZDE 12.4
Türkiye?de genel işsizlik oranı yüzde 14.7, 15-64 yaş grubunda yüzde 15 olurken, yüksekokul veya fakülte mezunları arasında işsizlik oranı yüzde 12.4 seviyesinde bulunuyor. Türkiye?de üniversite mezunu toplam 7.7 milyon işgücü bulunuyor. Bunların 6.7 milyonu istihdam edilirken, 951 milyonu işsiz.
Mezun olunan bölüme göre sayısal olarak en fazla işsiz 300 bin kişiyle ?iş ve yönetim? mezunlarında görülüyor. Onları 115 bin ile eğitim bilimleri mezunları, 91 bin kişi ile de mühendisler izliyor. Oransal olarak en yüksek işsizlik ise yüzde 24.3 ile sosyal hizmetler mezunlarında. Onları yüzde 23.8?le gazetecilik ve enformasyon, yüzde 17.8 ile de sanat bölümlerinden mezun olanlar izliyor.900 BİN KİŞİ BİR YILDIR İŞ ARIYOR
2014 yılında 2.8 milyon işsizin 582 bini bir yıldan daha uzun süredir iş ararken, 2019 yılında bir yıldan uzun süredir iş arayanların sayısı 904 bin kişiye ulaştı. 1-2 aydır iş arayanların sayısı 1.1 milyondan 1.8 milyona; 3-5 aydır iş arayanların sayısı ise 734 binden 1.2 milyona çıktı.
İŞSİZLER EŞ DOST ARACILIĞIYLA İŞ ARIYOR
Son beş yılda iş arama kanallarında önemli değişiklikler olmakla birlikte eşe dosta ricada bulunma en çok kullanılan yöntem olmaya devam ediyor. Eşe dosta ricada bulunanların sayısı 2014-2019 yılları arasında 2.6 milyondan 4.3 milyon kişiye çıktı. Özel istihdam büroları ve İŞKUR aracılığıyla iş aramalardaki artış da dikkat çekti. Beş yıl önce 600 bin dolayında olan İŞKUR vasıtasıyla iş arayanların sayısı bu yıl 1.9 milyonu aştı.
KAMUDA 4.4 MİLYON KİŞİ ÇALIŞIYOR
Kamudaki toplam çalışan sayısı 2007 yılında 2.9 milyon iken 2014?te 3.3 milyona, 2018?de de 4.4 milyon kişiye ulaştı. En fazla artış sürekli işçi sayısında oldu. Taşeron işçilerin kadroya alınmasının da etkisiyle 2007?de 323, 2014?te 343 bin olan sürekli işçi sayısı, 2018 sonunda 984 bin kişiye ulaştı.
TEK EBEVEYNLİ ÇEKİRDEK AİLEDE İŞSİZLİK YÜKSEK
Hanehalkı tiplerine göre fertlerin işgücü bakımından, en yüksek işsizlik oranı 2014 yılında olduğu gibi 2018 yılında da tek ebeveyn ve çocuklardan oluşan çekirdek ailede görülüyor. Bu grupta işsizlik oranı 2014?te yüzde 18.0, 2018?de de yüzde 17.8 olarak gerçekleşti.
EN ÇOK İSTİHDAM ARTIŞI EĞİTİM SEKTÖRÜNDE
2014-2019 yıllarını kapsayan beş yıllık dönemde en fazla istihdam artışı eğitim sektöründe görüldü. Bu sektörde istihdam 5 yılda 533 bin kişi arttı. İstihdam artışında ikinci sırayı 478 bin kişiyle kamu yönetimi ve savunma sektörü izledi.
İnşaat sektöründeki gerileme istihdama da yansıdı ve bu sektördeki çalışan sayısı 5 yıl önceye göre 221 bin kişi azaldı.
HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ KISALDI
TÜİK verilerine göre, haftalık ortalama çalışma süreleri beş yıl öncesine göre bu yıl kısaldı. Tüm işlerde haftalık ortalama çalışma süresi 2014?te 47.1 saat iken, 2019 yılında 44.3 saate geriledi. Ek işi olanların haftalık çalışma süresi ise 57.5 saatten 54.3 saate düştü.
Türkiye?de haftalık ortalama çalışma süreleri uluslararası karşılaştırmalarda da geride görünüyor. Ancak, bu verilere ihtiyatla yaklaşmak gerekiyor. Türkiye?de fazla mesaj ücreti genellikle ödenmediği için, Sosyal Güvenlik Kurumu?na da fazla mesai bildirimi yapılmıyor. Dolayısıyla Türk işçileri olduğundan daha az çalışmış görünüyor.