Erzincan?da sağlık çalışanları taleplerinin karşılanmadığını belirterek hastane önünde protesto gösterisinde bulundular. Erzincan Sağlık-Sen Şube Başkanı Halil İbrahim İçoğlu ve hastane çalışanları Mengücek Gazi Eğitim ve Ara
Erzincan?da sağlık çalışanları taleplerinin karşılanmadığını belirterek hastane önünde protesto gösterisinde bulundular. Erzincan Sağlık-Sen Şube Başkanı Halil İbrahim İçoğlu ve hastane çalışanları Mengücek Gazi Eğitim ve Araştırma Hastanesi Dörtyol Yerleşkesi Başhekimlik önünde basın açıklaması yaptılar.
Sağlık-Sen Şube Başkanı Halil İbrahim İçoğlu ??Sağlık-Sen Erzincan Şube yönetimi olarak Mengücek Gazi Eğitim ve Araştırma Hastanesi çalışanlarımızın sorunları ve talepleri ile alakalı her zaman yönetimle masada ve diyalog ile çözüm üretmeye çalıştık. Fakat gelinen noktada görüyoruz ki diyalogla bir yere varılmıyor. Bundan sonra bütün sorunları ve talepleri kamuoyu önünde yapacağız sağlık çalışanlarının yetkili Sendikası olarak bizler toplu sözleşme masasında kazandığımız hakların Sağlık Bakanlığı?nın ve hükümetin yaptığı iyileştirmelerin bu yönetim tarafından değersizleştirildiğini görüyoruz. Performansa dayalı ek ödeme sisteminin temel kriterleri sorgulanmalıdır. Ne kadar çok hasta o kadar çok para anlayışının baskısı ile kaliteli sağlık hizmeti vermek mümkün değildir. Daha fazla para kazanmak adına yapılan gereksiz iş ve işlemler doğru değildir. Sağlık hizmetlerinin kalitesinden çok gelir gider tablosunun göz önünde tutulması çalışanlarımız üzerindeki baskıyı daha da arttırmıştır. Son aylarda hastanenin gelirleri artmasına rağmen idarecilerin keyfi uygulamalarından dolayı çalışanlarımızın aldığı ek ödeme azalmaktadır. Ek ödeme de çalışanlara dağıtılabilir tutardan öngörülemeyen harcamalar için ayrılan miktar çok fazladır Buda direk çalışanların cebine yansımaktadır. Bu miktarın çalışanlarımızın ek ödemelerinin arttırılması adına düşürülmesini talep ediyoruz. Performans sistemindeki adaletsizlik sonucu hastanede aynı işi yapan aynı ünvana sahip çalışanlar farklı farklı ek ödeme almaktadırlar. Buda çalışanlar arasındaki iş barışını bozmaktadır. Mengücek Gazi Eğitim Araştırma Hastanesi Dörtyol yerleşkesindeki yoğun bakım ve acil servisin ikinci basamak olarak tescillenmesi de diğer yoğun bakım ve acil servisler arasında büyük bir uçurum meydana getirmiştir. Halbuki Dörtyol yerleşkesindeki çalışanlarımız da aynı hizmeti vermektedir. Hekim sayısının ve çalışan sayısının artırılması izole oda gibi gerekli şartları yerine getirilerek üçüncü basamak olarak tescillendirilip bir an önce bu mağduriyetin giderilmesini talep ediyoruz.? Dedi.
SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE AĞIR BASKI VAR
Sorunlarının anlayış içerisinde çözülmesini beklediklerini belirten İçoğlu; ?Bizler Sağlık-Sen Erzincan Şubesi olarak her zaman sorunları karşılıklı anlayış içerisinde çözüme kavuşturmayı ilke edindik. Ancak bu iyi niyetli yaklaşımlarımızın suistimal edildiğini düşünüyoruz. Mengücek Gazi Eğitim Araştırma Hastanesi Dörtyol yerleşkesinde bulunan hemşire odalarının kendilerinden habersiz ve haciz eder gibi ellerinden alınması daha sonra uygun şartları taşımayan edilmeleri hemşire arkadaşlarımızın rencide etmiştir. Hemşire arkadaşlarımız hastalarla ilgilenirken eşyaları ve dolapları boşaltılarak kendilerini kapı önünde bulmuşlardır. Buradan soruyorum hemşire arkadaşlarımızın bir tane hasta yatağı kadar kıymeti yok mudur?
Bir an önce alternatif odalar hizmete açılmalı hemşire arkadaşlarımız daha fazla rencide edilmeden odaları iade edilmelidir. Hastanede acil sağlık hizmeti sunan ambulans biriminde çalışan arkadaşlarımız için yönetmelikte acil hizmet veren birimler riskli birim olarak değerlendirilir ve bu katsayıdan ek ödemeleri dağıtılır deniyor. Ancak yönetmelik bu konuda açık olmasına rağmen bu katsayıdan faydalandırılmamış çalışanların idari mahkemelerin kapılarında oyalanmasına neden olmuştur. Gecesini gündüzüne katan çalışanlarımızın mağduriyetleri devam etmektedir. Hakkettikleri özellikle birim farkından faydalandırılmalarını talep ediyoruz.
Hepinizin bildiği üzere kış aylarında zaman zaman yoğun kar yaşından dolayı Erzincan Valiliği engelli hamile ve süt izni kullanan anneler ile kronik hastalığı olanların idari izinli sayılmaları istenmiştir. Ancak hastane yöneticilerinin bazıları Erzincan Valiliği?nin bu kararını yok sayarak veya Erzincan Valiliği?nin bu kararına uymayarak idari izin kapsamında ki bazı personelleri göreve çağırmıştır. Bazı personellerimiz bu durumu Başbakanlığa şikayet edince kar yağışı ve zor hava şartları geçtikten sonra izin kullandırılmıştır. Bu çok trajikomik bir durumdur buradan soruyorum Erzincan Valiliği?ni kararını hiçe sayarak personelleri göreve çağıran bu idareci hakkında hangi iş ve işlemler yapılmıştır. Bu konunun da araştırılıp ihtimali olan hastane yöneticileri hakkında işlem yapılmasını talep ediyoruz. Resmi tatil günleri dışında Başbakanlık Genelgesi ile idari izin verilen personellere dini ve milli bayramlarda nöbet tutturulup ücretleri verilmemiş veya bunun karşılığında izin kullandırılmamıştır. Bir an önce geçmişe dönük hesaplamalar yapılarak bunun karşılığı olan ücret veya İzinlerin verilmesini talep ediyoruz. Hastanede uzun yıllar emek vermiş birikimli lisans ve lisansüstü eğitim almış çalışanlarımız varken 663 sayılı kamu hastaneleri birliği yasası çerçevesinde dışardan idareci atanmasını doğru bulmuyoruz. Bu durumun çalışan barışını bozduğunu düşünüyor idareci görevlendirmelerinin kurum içinden yapılmasını talep ediyoruz. Hastanede sağlık personel yetersizliğinden bahsediliyor peki çalışanların kurumdan uzaklaşmak için neden tayin yolları aradıklarını rapor alma ücretsiz izin kullanma yolları aradığını başka kurumlara geçmek istediklerini hatta istifa etmeyi düşündükleri yeterince araştırıyor mu? Bizce bunun nedeni çalışanlar üzerinde ağır bir baskı ve mobbing uygulamasıdır bu tür keyfi uygulamaların sonucunda çalışanların moral ve motivasyonunun düşmesidir. Personel memnuniyetinin olmadığı yerde hasta memnuniyeti de olmaz, hizmet kalitesi de düşer personel yetersizliği ortaya çıkar. Bizler Sağlık-Sen Erzincan Şubesi olarak bu sorun ve sıkıntıları defalarca görüştük ve diyalogla çözmeye çalıştık ancak olumlu bir karşılık alamadık idarenin bu konulardaki ?ben yaptım oldu? anlayışını terk etmesini çalışanları bir servisten başka bir servise bir hastaneden başka bir hastaneye sürmekle tehtit etme anlayışını terk etmesini, çalışanlara angarya işler yaptırmaktan vazgeçmesini talep ediyoruz. Hastanelerimizde yaşanan sorun ve sıkıntıları daha üst makamlara taşınması adına çalışma dosyamızı hazırladık. Tüm çalışanlarımız tarafımızca dağıtılan dilekçeleri Sağlık Bakanlığı?na sunulmak üzere tarafımıza teslim etmelerini istiyoruz. Bizler Hastane çalışanları olarak mesleğimizi seviyoruz, insana hizmet etmeyi en kutsal görev olarak biliyoruz. Buradan bir kez daha sesleniyorum. Döner Sermaye dağıtımında adalet istiyoruz, hemşire odalarını geri istiyoruz, Dörtyol yerleşkesindeki yoğun bakım ve acilin gerekli şartları yerine getirilerek üçüncü basamak olarak tescillendirilmesini istiyoruz. Ambulans hizmetleri birimimizin özellikli birim katsayısından faydalandırılmasını istiyoruz. Erzincan Valiliği?nin kötü hava koşullarında verilen idari izin kararına uyulmasını istiyoruz. İdari izin günlerinde nöbet tutan personelin ücretlerinin veya izinlerinin verilmesini istiyoruz, idarecilerin kurum içinden atanmasını istiyoruz, çalışanlarımızın neden hastaneden uzaklaşmak istediklerini iyi araştırılmasını istiyoruz, çalışanların sesine kulak verilmesini istiyoruz, Tüm bu sorunlarımız çözülünceye kadar basın açıklamalarımızı ve protestolarımızı sürdüreceğimize ifade ediyoruz ve yetkilileri göreve davet ediyoruz. Sorunlarımızın bir an önce çözülmesi için daha güçlü destek bekliyoruz.? dedi.
