2023 yılı Temmuz ayından itibaren geçerli olacak şekilde kamu görevlilerin maaşlarında yapılacak maaş zammıyla ilişkin kanun teklifinin 22 Bin 17 TL olacak şekilde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne gönderilmesinin ardından açıklamada bulunan Türk Büro-Sen Manisa Şube Başkanı Ahmet Ağır, “İyileştirme var evet ama yetmez” dedi.
2023’ün ilk 6 ayında ortaya çıkan yüzde 11,77 oranındaki enflasyon farkı ve 2021 yılı toplu sözleşmesinde yer alan yüzde 6’lık artışın üzerine 8 bin 77 TL’lik seyyanen zamla birlikte en düşük dereceli memur maaşının 22 bin 17 TL seviyesine yükseltileceğini kaydeden Türk Büro-Sen Manisa Şube Başkanı Ahmet Ağır, “Ancak verilen 8 bin 77 TL’lik seyyanen artışın taban aylığa yapılmak yerine, ilave ek ödeme adı altında olması ve emekli maaşlarına yansıtılmaması, çalışırken alınan maaşla emekli maaşları arasındaki uçurumu daha da büyütecek, emeklilerimizi yaşadıkları dar boğaza mahkûm edecek bir uygulama olmuştur” dedi.
Başkan Ahmet Ağır sözlerine şöyle devam etti, “Yaşanan ekonomik gelişmeler ve memurların alım gücündeki erime dikkate alındığında; ilave ek ödemenin emekliliğe yansımayacağı hesaba katıldığında yapılan bu artışı olumlu bulmamız ve kabul etmemiz mümkün değildir. Bunun yanında en düşük memur maaşının 22 bin TL seviyesine yükseltilmesi için belirlenen kriter, en düşük işçi maaşı olmuştur. Halbuki işçi maaşlarına yapılan artış Ocak 2023’ten itibaren geçerlidir ve bütün ödemeleri emekliliklerine de yansımaktadır. Halbuki Temmuz itibarı ile 22 bin TL olacak olan en düşük dereceli memur maaşının 11 bin 128 TL’lik kısmı emekli aylığı ve ikramiye hesabında dikkate alınmayacaktır.Doğurduğu adaletsizlikler çerçevesinde Türk Büro-Sen olarak böyle bir uygulamayı kabul etmemiz mümkün değildir. Yol yakınken bu yanlıştan dönülmelidir.”
Kanun teklifinin Meclis’te revize edilerek en düşük dereceli memur maaşının 22 bin 17 TL’ye yükseltildikten sonra enflasyon farkı ve yüzde 6’lık ikinci yarı yıl artışının üzerine eklenmesi gerektiğini kaydeden Türk Büro-Sen Manisa Şube Başkanı Ahmet Ağır, “Teklifte yapılacak düzeltme ile 8 bin 77 TL’lik ilave ek ödemenin emekliliğe de yansıtılması sağlanmalıdır. Türk Büro-Sen olarak bu aksaklığın düzeltilmesi için gerek teklifin TBMM’de görüşülmesi sürecinde gerekse 1 Ağustos’ta yapılacak toplu sözleşme görüşmelerinde her türlü girişimde bulunacak, her platformda mücadelemiz sürdüreceğiz” şeklinde konuştu.
