Aylardan Kasımdı, hava hafif sisli ve bedenimizi ürpertecek kadar soğuktu. Ben daha minik bedenine çok ağır gelecek vazifeleri üstlenmek üzereydi. Kıvırcık şaçları olan, esmer bir tene sahip zayıf ve çelimsiz bir çocuktu.
Adını dedesinin adıda olan Salih olarak belirlemişlerdi. Kıvırcık şaçlarının arasına neredeyse makas giremez haldeydi. Ama o küçük kıvırcık saçlı çocuğun üzgün olduğu her halinden belliydi. Babası ölüm döşeğinde çaresiz yatıyordu. Salih bir şeylerin olacağını biliyordu ancak ölüm kavramı ona çok uzaktı.
Hem neden kendi babası ölsün ki?
Diye düşünüyordu. Babası adeta bir deri, bir kemik kalmıştı. Salih meraklı bakışlarla sürekli babası ile ilgilenmeye çalışıyordu.
Amacı babasına daha yakın olmaktı. Çevresindeki hala ve amcaları ise babasına çok yanaştırmıyorlardı. Hastalık kaparsın yanına fazla yanaşma diye ikaz ediyorlardı.
Salih’in beyninde bu cümle anafor etki yaratarak sanki beynine işliyordu. O adam benim babamdı.
Neden hastalık kapayım diye düşünüyordu.
KADRO MÜHENDİSLİĞİ
"Sektörlerin ismi farklılık gösterse de üst düzey yöneticilik yapanların en VASIFSIZ olduğu yetenek seti kadro mühendisliğidir.
Siz personelimizin ihtiyaçlarını doğru analiz edemiyor iseniz. Başarısız olmaya mahkumsunuzdur.
Bizde kadro temini genellikle duygusal dürtüler ile yapılır.
Bu durumda baştan sakıt ve hastalıklı bir yapı oluşturur.
Kraldan çok kralcı olan yöneticiler. Kendi koltuklarını bekası için düşük profilli çalışan ve yönetici seçerler.
Tek ve sağlam argümanları yukarı mevkilerdekilerine ve patronlarına bak ben ne kadar iyiyim pozları vermek içindir.
Bu tarz yöneticiler inanmadıkları doğrularıda söylemekte son derece mahirdirler.
Özellikle eleştiri
kültüründen bihaber
sözümona üst düzey
yöneticiler.
Bulundukları yerde
aykırı ses ve görüşe
tahammül edemezler.
Yapan olur ise de
onları refüze ederek
pasiflestirip, mobing
sonucunda işten
çlkmalarına ortam
hazırlarlar.
İŞYERLERİNDE DOĞUM GÜNÜ KUTLAMALARI ÜZERİNE
Malesef son dönemde abartı kutlamalar ile, sosyal medya paylaşımlarını görünce içimden şu geçmekte.
Bu kurumlarda kutlanan şahısların bilmiyor rollerine yatmaları. Şaşırma rollerine girmeleri o kadar çok sahte ve riyakarlık kokuyor ki anlatamam.
Hele orada iyiki doğdun diyenlerin bir çoğunun kerhen zaruri olarak orada bulunmaları ise başka bir ironi.
#usö #ulassalihözdemir
